EVALUANDO LAS METAS

TOMATE TU TIEMPO PARA EVALUARTE  AL FINAL DEL AÑO 2012

Tómate tu tiempo para pensar. Es la fuente del saber

Tómate tu tiempo para leer. Es la fuente de la sabiduría

Tómate tu tiempo para trabajar. Es la fuente del éxito  (Madre Teresa de Calcuta)

También tómate tu tiempo para evaluarte. Es la fuente del crecimiento

¿Qué hice bien, que hice mal ?

Cada vez que un empresario decide invertir en un negocio le surgen tres preguntas centrales:

a) Cuánto ganaré en este negocio?

b) Cuál será mi rentabilidad porcentual anual?

c) En cuanto tiempo recuperaré mi inversión?

Igual toda persona a final del año se pregunta

a) Cuánto fueron mis ingresos?

b) Gane más que el año anterior?

c) Obtuvo más poder?

Se termina el año y se buscará respuesta a estas preguntas. Sin embargo a veces nos concentramos en el “hacer” olvidando “para que” realizamos las cosas, ¿cuál es el motivo de nuestro proyecto de empresa, nuestro proyecto de vida?

Entre las múltiples cosas que realizarás este mes, tómate el tiempo necesario para evaluarte, para aprender de los errores y para  obtener  oportunidades de mejoras .

Un excelente ejercicio de evaluación es escribir en una hoja,

 dividiéndola en tres :

 1) Hechos significativos ocurridos en el año

2) Responsabilidad en cada uno de los hechos  y

3) ¿Qué oportunidades de mejora tengo?

Recuerda que :

1. Es necesario fijarse metas y planificarlas

2. Implementar y ejecutar el plan de acción

3. La formación continua y la motivación  es necesaria, importante

 y vital para el crecimiento de tu empresa. Aquí estoy para asesorarte

 y brindarte apoyo  y

4. Buenas relaciones, buenos negocios. 

Muchos éxitos  y bendiciones para este 2013.

Raquel Rivas

Asesora Comercial y Coach 

 Artículo extraído de Mundo Mype que salio en la edición de Diciembre.

CÓMO SUPERAR LOS MIEDOS Y LAS DUDAS AL COMENZAR UN NEGOCIO

Cuando iniciamos algo nuevo, siempre aparecen ciertos temores y dudas, por esta razón

comparto  algunas  estrategias para eliminar esos miedos y dudas

que asaltan a la hora de emprender un negocio o meta:

Actitud positiva :La actitud va a ser de vital importancia a la hora de iniciar, en el transcurso y en la llegada a tu éxito. La actitud hará que veas las oportunidades y tomes las decisiones precisas por difíciles que sean para que tu negocio o meta tengan éxito.

Capacítate y capacita a tus colaboradores: Evalúa que conocimientos te faltan y cuales  le faltan a tus colaboradores y sobre la marcha Capacítate y capacítalos; es la mejor inversión para el éxito de tu negocio.

Las caídas son experiencias enriquecedoras: Las personas tienen miedo al error y a perder, sin darse cuenta de que ese error y esa pérdida son necesarios porque son una fuente de experiencias y de información muy útiles para el resto del camino al éxito. 

Ten siempre un plan B :La seguridad no existe, lo más seguro que existe es tomar tú el control, por lo cual siempre es bueno contar con un plan B.

Los Negocios son  un juego, un juego de estrategias : Si tomas las contrariedades como parte del juego, será mucho más fácil y  goza con lo que haces.

.

Rodéate de personas que están donde tú quieres estar o en tu mismo

camino : Así es y aléjate de la que te hace dudar de tus capacidades.

 Éxitos.

Raquel Rivas

Asesora Comercial y Coach

Articulo publicado en Mundo Mype el 01.10.2012.

¿QUE ES LA INTELIGENCIA? - LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES

La inteligencia es la capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación.

Es habitual comentar que una persona es más o menos inteligente, relacionando este término con sus capacidades lógica-matemática y lingüística. Y aún la mayoría de los test miden la inteligencia basándose en estas capacidades.

La teoría de las Inteligencias Múltiples

Es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la Inteligencia no es vista como algo unitario que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes.

Según esta teoría, los tipos de inteligencia son :

- Inteligencia lingüística: Capacidad de expresarse y utilizar las distintas palabras de forma efectiva. La tienen más desarrollada las personas capaces de escribir y hablar utilizando las palabras más exactas, y utilizando una mejor sintaxis. A estas personas les gustan los juegos de palabras y las rimas, suelen tener buena memoria para los nombres y les gusta leer.

- Inteligencia lógica o matemática: Capacidad de usar los números de forma efectiva y de razonar de forma adecuada. Las personas que poseen en mayor medida este tipo de inteligencia suelen tener un buen cálculo mental, les gustan los juegos relacionados con los números y la estrategia (sudoku, ajedrez, …) y normalmente intentan descubrir siempre el porque de todas las cosas. También son personas que tienden a organizarlo todo en categorías.

- Inteligencia corporal o kinética: Capacidad de usar el propio cuerpo con gran precisión. La tienen más desarrollada personas con grandes habilidades en el deporte, en la expresión corporal y en las manualidades, bricolaje y artesanía.

- Inteligencia espacial: Capacidad para percibir de forma precisa el mundo espacial o visual. Está muy desarrollada en personas que aprecian muy bien formas y colores, distancias y las relaciones existentes entre distintos elementos. Son personas como arquitectos, artistas, guías (se orientan muy bien).

- Inteligencia musical: Capacidad de percibir y expresar las formas musicales. Se trata de personas que tienen facilidad para aprender canciones y ritmos, aprecian con rapidez cuando un tono no es correcto y tienen una gran capacidad para componer y tocar distintos instrumentos.

- Inteligencia interpersonal: Capacidad de ver los distintos estados de ánimo y sentimientos de otras personas. Las personas que poseen en gran medida este tipo de inteligencia se reconocen fácilmente por su don de gentes, por saber entender a su interlocutor y por ser líderes naturales en cualquier grupo u organización.

- Inteligencia intrapersonal: Capacidad de comprenderse a uno mismo y habilidad para modificar sus propias formas de pensar, costumbres.  Se trata de personas con mucha autodisciplina, un alto autocontrol y suelen tener bastante autoestima. También conocen muy bien sus propias fortalezas y debilidades, y aprenden de sus propios fracasos.

- Inteligencia Naturalista : Capacidad para percibir las relaciones que existen entre varias especies o grupos de objetos y personas, así como reconocer y establecer si existen distinciones y semejanzas entre ellos. Los naturalistas suelen ser hábiles para observar, identificar y clasificar a los miembros de un grupo o especie.

Toda persona  puede destacar en distintos tipos de inteligencia, ya que éstos no son excluyentes.

Ahora puedes darte cuenta de cuanta inteligencia tienes.

Muchos éxitos,

Raquel Rivas

Coach Personal y Organizacional